Proposta de resolució sobre la publicació de la relació de llocs de treball del personal funcionari, laboral i eventual de l'Administració Catalana

PROPOSTA DE RESOLUCIÓ

«El Parlament de Catalunya insta el Govern de la Generalitat a:
1. Publicar al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya la relació íntegra i actualitzada dels llocs de treball de personal funcionari, laboral i eventual de l’Administració de la Generalitat, en el termini de tres mesos.
2. Publicar a la corresponent pàgina internet de la Generalitat de Catalunya totes les modificacions dels llocs de treball aprovades pel Govern o l’òrgan que ho tingui delegat, en el termini de tres mesos.»

EXPOSICIÓ DE MOTIUS

El Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre, pel qual s’aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública, estableix al seu article 1 que la funció pública és un dels instruments per a la gestió i la realització dels interessos públics que té encomanats l’Administració i s’ordena d’acord amb els principis de
legalitat, objectivitat, economia, eficàcia i eficiència.
Així mateix, disposa que la funció pública està constituïda pel conjunt de persones que presten serveis en l’Administració d’acord amb els principis de mèrit i capacitat.
D’altra banda, aquest mateix article estableix que amb la finalitat de satisfer els interessos generals, l’Administració disposa de potestats autoorganitzatives que la faculten, d’acord amb l’ordenament jurídic, per estructurar la funció pública adequadament a la prestació del servei públic.
El Decret 328/1993, de 28 de desembre, sobre les relacions de llocs de treball del personal funcionari de l’Administració de la Generalitat de Catalunya, modificat pel Decret 389/2000, de 5 de desembre, sobre jornada i horaris i pel Decret 128/2002, de 30 d’abril, sobre la publicitat de les relacions de llocs de treball a l’Administració de la Generalitat, estableixen que el Departament de Governació i Administracions Públiques farà públiques trimestralment, a la pàgina corresponent de la Generalitat de Catalunya a internet, les modificacions de les relacions de llocs de treball que aprovi el Govern o l’òrgan que ho tingui delegat. Així mateix, estableixen que anualment es publicarà al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya la relació íntegra de llocs de treball actualitzada amb les modificacions que s’hagin produït durant l’any immediatament interior.
D’altra banda, el Decret 169/1994, de 14 de juny, sobre la modificació de les relacions de llocs de treball de l’àmbit sanitari, delega en la persona titular del Departament de Salut aquestes modificacions però disposa, també, que es faran públiques trimestralment a la pàgina corresponent de la Generalitat de Catalunya a Internet i que es publicarà anualment al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya la relació íntegra de llocs de treball actualitzada amb les modificacions que s’hagin produït durant l’any immediatament anterior.
La darrera publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de la relació de íntegra de llocs de treball de personal funcionari, laboral i eventual ha estat efectuada en data 13 de març de 2006, i les ulteriors modificacions s’han publicat a la corresponent pàgina de la Generalitat de Catalunya a internet en les dates de 26 de juny de i 9 de novembre de 2006, respectivament.
A data d’avui, ha transcorregut més d’un any de la darrera publicació al Diari Oficial de la Generalitat de les esmentades relacions de llocs de treball en la seva integritat i més de tres mesos de la darrera publicació de les seves modificacions a la pàgina de la Generalitat de Catalunya a internet.
D’altra banda, el Decret 421/2006, ha establert la creació, la nova denominació i la determinació de l’àmbit de competències dels departaments de l’Administració de la Generalitat. Així mateix, la publicació de successius Decrets ha disposat la reestructuració dels departaments corresponents per la qual cosa se’n deriven importants modificacions de les relacions de llocs de
treball.
Per últim, l’Administració de la Generalitat, d’acord amb l’ordenament jurídic, disposa de potestats autoorganitzatives per estructurar la funció pública adequadament a la prestació i necessitats del servei públic, però és del tot exigible la garantia de transparència en la seva actuació.