PROPOSTA DE RESOLUCIÓ

“El Parlament de Catalunya insta el Govern de la Generalitat a:

1- Revisar, amb caràcter immediat, les funcions que realitzen totes els empleats públics que, amb caràcter forcós, ocupen en l’actualitat llocs de treball de nivells inferiors al del grau consolidat que els correspon.

2- Adequar les funcions que es desenvolupen al nivell de progressió professional assolida.

3- Revisar i, si correspon, homogeneïtzar els nivells dels llocs de treball que ocupen si les funcions que exerceixen són anàlogues a altres llocs de la relació de llocs de treball que tenen assignats un nivell superior.

4- Reglamentar un procediment clar i transparent per a tots els casos en què es produeixin cessaments i canvis de lloc, amb caracter forçós, per a tots els empleats públics que tinguin un grau superior consolidat al nivell del lloc que passin a ocupar.

EXPOSICIÓ DE MOTIUS

L’article 136 de l’Estatut d’autonomia de Catalunya disposa que correspon a la Generalitat en matèria de funció pública, respectant el principi d’autonomia local, entre d’altres coses, la competència exclusiva sobre el règim estatutari del personal al servei de les administracions públiques catalanes i sobre l’ordenació i organització de la funció pública, i la competència compartida per al desenvolupament dels principis ordenadors de l’ocupació pública, sobre l’adquisició i la pèrdua de la condició de funcionari, les situacions administratives i els drets, els deures i les incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.

L’article 14 de la Llei 7/ 2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, estableix per als empleats públics, en correspondència amb la naturalesa jurídica de la seva relació de servei, una sèrie de drets individuals entre els quals hi ha el de l’exercici efectiu de les funcions o tasques pròpies de la seva condició professional i d’acord amb la progressió assolida en la seva carrera professional.

L’article 14 del capítol I del títol III, sobre drets dels empleats públics, produeix efectes a partir de l’entrada en vigor d’aques Estatut.

Atès que un important nombre d’empleats públics han estat cessats o remoguts del lloc de treball que ocupaven, passant a ocupar llocs i a exercir funcions que no es corresponen amb el grau de progressió assolida en la seva carrera professional.