PROPOSTA DE RESOLUCIÓ
“El Parlament de Catalunya insta el Govern de la Generalitat a presentar, en el termini màxim de 5 mesos, un estudi i Acord de Govern de dimensionament i de previsió de costos que determinin i limitin el nombre i despesa màxima de personal corresponent als subsectors Generalitat, Servei Català de la Salut i Entitats Gestores de la Seguretat Social, entitats autònomes, entitats de dret públic, societats mercantils, consorcis i fundacions, durant aquesta legislatura”.
EXPOSICIÓ DE MOTIUS
El document programàtic “Pacte nacional pel Progrés” elaborat per la coalició PSC-Ciutadans pel Canvi, Esquerra Republicana de Catalunya i Iniciativa per Catalunya Verds-Esquerra Unida Alternativa, uns dies abans de la investidura del president de la Generalitat, citava d’entre els objectius de govern: “garantir la transparència, objectivitat i legalitat de totes les actuacions de la Generalitat i assegurar l’eficàcia, igualtat i agilitat en el tracte i relacions entre la Generalitat i la ciutadania”.
El Pla de Govern 2007-2010, aprovat per acord de Govern de 13 de març de 2007, enumerava entre un seguit d’objectius els d’”orientar l'administració al servei del ciutadà, les empreses i entitats, fent-la propera, àgil i comprensible i portar a terme una política d'eficiència i de transparència en l'assignació i gestió de recursos públics”.
El 2 de maig de 2007, el conseller d’Economia i Finances, Antoni Castells, presentava el projecte de llei de Pressupostos per a la Generalitat de Catalunya per al 2007, i exposava que un dels capítols més significatius del pressupost, pel que fa a la despesa corrent, era el del personal, que assolia un import de 6.509 milions d’euros, considerant l’Administració de la Generalitat, el CatSalut, les entitats gestores de la Seguretat Social i les entitats autònomes.
Aquest import havia de reflectir la prioritat que el Govern donava a la millora de la qualitat dels serveis i a garantir-ne l’accés al conjunt de la població.
El conseller d’Economia expressava que en els pressupostos per al 2007 es feia un esforç i un salt qualitatiu en relació amb les dotacions de personal amb la finalitat d’atendre les noves demandes de la societat catalana i donar respostes a les seves necessitats. Així, els pressupostos de la Generalitat de Catalunya preveien un increment important de les despeses de personal corresponents als 174.920 llocs de treball adscrits a l’Administració de la Generalitat, el CatSalut, les entitats gestores de la Seguretat Social i les entitats autònomes.
Tot i que el conseller va explicitar que molts dels nous efectius es destinaven als centres docents, comissaries de policia, Institut Català de la Salut, institucions penitenciàries, administració de Justícia, agents rurals i Institut Català d’Assistència i Serveis Socials, el cert és que hi ha un increment molt superior, comptabilitzat a partir de les mateixes dades del pressupost, que passa a engruixir significativament el nombre de personal dels Departaments de la Generalitat així com el d’altres organismes públics.
Aquest important i progressiu creixement del personal de l’Administració de la Generalitat i del seu sector públic comporta un considerable augment de despeses de personal.
“El Parlament de Catalunya insta el Govern de la Generalitat a presentar, en el termini màxim de 5 mesos, un estudi i Acord de Govern de dimensionament i de previsió de costos que determinin i limitin el nombre i despesa màxima de personal corresponent als subsectors Generalitat, Servei Català de la Salut i Entitats Gestores de la Seguretat Social, entitats autònomes, entitats de dret públic, societats mercantils, consorcis i fundacions, durant aquesta legislatura”.
EXPOSICIÓ DE MOTIUS
El document programàtic “Pacte nacional pel Progrés” elaborat per la coalició PSC-Ciutadans pel Canvi, Esquerra Republicana de Catalunya i Iniciativa per Catalunya Verds-Esquerra Unida Alternativa, uns dies abans de la investidura del president de la Generalitat, citava d’entre els objectius de govern: “garantir la transparència, objectivitat i legalitat de totes les actuacions de la Generalitat i assegurar l’eficàcia, igualtat i agilitat en el tracte i relacions entre la Generalitat i la ciutadania”.
El Pla de Govern 2007-2010, aprovat per acord de Govern de 13 de març de 2007, enumerava entre un seguit d’objectius els d’”orientar l'administració al servei del ciutadà, les empreses i entitats, fent-la propera, àgil i comprensible i portar a terme una política d'eficiència i de transparència en l'assignació i gestió de recursos públics”.
El 2 de maig de 2007, el conseller d’Economia i Finances, Antoni Castells, presentava el projecte de llei de Pressupostos per a la Generalitat de Catalunya per al 2007, i exposava que un dels capítols més significatius del pressupost, pel que fa a la despesa corrent, era el del personal, que assolia un import de 6.509 milions d’euros, considerant l’Administració de la Generalitat, el CatSalut, les entitats gestores de la Seguretat Social i les entitats autònomes.
Aquest import havia de reflectir la prioritat que el Govern donava a la millora de la qualitat dels serveis i a garantir-ne l’accés al conjunt de la població.
El conseller d’Economia expressava que en els pressupostos per al 2007 es feia un esforç i un salt qualitatiu en relació amb les dotacions de personal amb la finalitat d’atendre les noves demandes de la societat catalana i donar respostes a les seves necessitats. Així, els pressupostos de la Generalitat de Catalunya preveien un increment important de les despeses de personal corresponents als 174.920 llocs de treball adscrits a l’Administració de la Generalitat, el CatSalut, les entitats gestores de la Seguretat Social i les entitats autònomes.
Tot i que el conseller va explicitar que molts dels nous efectius es destinaven als centres docents, comissaries de policia, Institut Català de la Salut, institucions penitenciàries, administració de Justícia, agents rurals i Institut Català d’Assistència i Serveis Socials, el cert és que hi ha un increment molt superior, comptabilitzat a partir de les mateixes dades del pressupost, que passa a engruixir significativament el nombre de personal dels Departaments de la Generalitat així com el d’altres organismes públics.
Aquest important i progressiu creixement del personal de l’Administració de la Generalitat i del seu sector públic comporta un considerable augment de despeses de personal.
0 comentaris:
Publica un comentari a l'entrada